Rekisteröitynyt 30.06.2017 17:34:36
Sukupuoli Muu (ei se lehmä)
Viestejä 40 308
Vierailuja 73 617
Medioita 4 560
Medioiden näyttökerrat 2 443 028
Plussia 24 478
Saavutuksia 260

si si senior
08.09.2024 12:30:16
#646159 [+-] Piilota Suosittele

>>646058
Tuo työnantajan pyörittämä henkilöstö vuokraus tytäryhtiö on sitä varten että esim. aamuvuorossa thaikku on suoraan työnantajan listalla ja illalla sama thaikku tekee vuokrafirman listoilla iltavuoroa, nyt ei tarvitse maksaa ylityö lisiä, firmojen työsuojelu näkee listoilta vain että thaikku on tehnyt lakisääteistä vuoroa ja tunti määrää.

Thaikku on puolestaan töissä vain rahan takia ja tekee vaikka 310h/kk töitä kerätäkseen +30.000€ taloa varten, n.20.000€ lava-autoa varten ja n.20.000-40.000€ liiketoimintaa varten kotiin thaimaaseen.

Intialainen puolestaan tekee töitä vain sen takia että saa riittävästi rahaa tulevaan huolettomaan elämään kroisoksena, no täällä intialaisella jää kuukaudessa kulujen jälkeen säästöön noin 5kk nettopalkkaa vastaava määrä.

Keskustelin yhden meidän likavarpaan kanssa, joka oli silloin ollut 6 vuotta täällä töissä, siitä mikä on rahan käyttövoiman ero suomessa - intiassa, heppu oli ostanut vuosittain säästöillään seuraavat sijoitukset, 2kerroksisen asunnon, 3 kioskia, 2 myymälää, jotka työllistävät hänen 4 vanhinta poikaa ja tuottavat hänelle noin 9-10€ päivätuoton, suomessa hän saa palkasta säästettyä noin 8400-10.000€ vuodessa ja saako sillä täällä oikein mitään?

si si senior
07.09.2024 22:36:27
#646042 [+2] Piilota Suosittele

>>646031
Täällä tuo vuokrafirmojen "Ö-väki" tuli näyttämölle jo lähes 20-vuotta sitten.

Viimeiset 6 vuotta on sinnitelty oman "vara / sijais" ringin voimin, mutta siinäkin on riskinsä kun joku toinen huomaa ammattitaitoisen määräaikaisen / tunti tekijän, saattaa viikon - kuukauden päästä kuulla ettei heppu enää tule kun kilpailija palkkas vakituiseksi.

Varsinkin puhtaus & palvelu puolella, oli suoranainen vitutuksen aihe kun jotakin ammatillisesti osaavat 6kk - vuoden määräaikaisena olleet riittävästi kieltä (suomi tai englanti) oppineet thai, indonesia, egyptiläiset tai sudanilaiset rekrytoitiinkin yhtäkkiä sairaanhoitopiirin tai kunnallisen konserni yhtiön toimesta suoraan vakituisella sopimuksella.

Sitten taas arvotaan joltakin pupa tai kipa linjalta uusi "kinder yllätys" tekijä, jota jonkun on sivusilmällä seurattava seuraavat kuukaudet.

Palkkoja ei puolestaan pysty nostamaan juurikin SOL:in kaltaisten firmojen takia, koska jos ei ISS, L&T tai palmia tee persnetto tarjousta, niin kyllä viimeistään SOL tekee intia, pakistani, kiinalaisten 7€/h armeijansa avulla, laatu onkin sitten sellaista mitä asiakas joko sietää, tai sitten hinnan on pakko olla niin halpa ettei asiakas voi vaihtaa.

si si senior
07.09.2024 20:56:22
#646008 [+2] Piilota Suosittele

>>645898
"Älä nyt viitsi, kyllä Wilay ja Suleiman ovat ammattilaisia, joilla on toimitilahuoltajan ja kiinteistönhoitajan tutkinnot, mutta heidän englannin tai suomenkielen taitonsa on hieman heikkoja". T: Palvelu päällikkö.

Kaksi päivää myöhemmin, asiakaskohteesta (hotelli) tulee puhelu, kun meidän thaikku työntekijä on pessyt lämpimän saunan 1000 klorilli liuoksella, aiheuttanut vaarallisen aineen hälytyksen koko hotelliin, päässyt lanssilla sairaalaan, koko hotelli ulos evakkoon 1,5 tunniksi kun palolaitos tuulettaa, hotellin aikataulut fucked up koko loppupäivän, ei ollut pieni lasku mikä siitäkin kokonaisuudessa tuli.

Noin viikon yksintyöskentelyn jälkeen tulee suurelta kiinteistö puolen asiakkaan, eräältä isännöitsijältä kohtuullisen kireä puhelu, jossa pyydetään meidän paikalle tuloa dokumentoimaan työntekijämme aiheuttamat vahingot.

Lentävän maton kuski oli kurvaillut multikramerilla katua putsailemassa ja pitänyt kummatkin ulospäin sutivat harjakset päällä, myös talon puolen, no kuraa oli lentänyt seinään, kaupan, kuntosalin jne parin liikkeen ikkunoihin, no tämä sandaali sankari oli ottanut kramerin perässä olleen painepesurin ja "puhaltanut" +100barin paineella mainosteippaukset osittain irti 8 ikkunasta.

Joten aivan liian tuttua huttua, mutta silti firma, esihenkilöstö palkkaa näitä "Yes yes / Kyllä kyllä" tapauksia, kun ei saada suomalaisia, kun kilpailutettu paskan palkan ala.

si si senior
06.09.2024 18:57:49
#645730 [+2] Piilota Suosittele

Oli se virolainen, thaimaalainen, herra ties mikä moniosaaja joka hokee joka kysymykseen "Joo joo, Kyllä kyllä, Yes yes" voi sitten kysyä naama peruslukemilla, "Pystytkö sukeltamaan 10min ilman happea?, Voitko ottaa kiinni ja maalata pierun?, Saatko vedettyä tuosta 8mm ø aukosta 25mm ø Epdm-letkun?"jne.

Jos tulee se VITUN "Joo joo, Kyllä kyllä, Yes yes, mina osaa tama" vastaus, perehdytys paperit sun muut lentää huitsin nevadaan, palveluesihenkilö / esihenkilö, saa taas puhelun miksi toimiva kommunikaatio on tärkeää vaarattomissakin hommissa ja miksi meillä ei oikeasti tarkasteta näiden hessujen osaamista ja muitakin kuin muropaketista saatuja todistuksia.

Pikku keppostelua koulun pihalla
06.09.2024 14:15:14
#645680 [+1] Piilota Suosittele

>>645625 kaikki ei ymmärrä ironiaa :). Sanoisin että osattomuus ja näköalattomuus ja sortavat näkymättömät rakenteet! noi kolme oli mulla ekana hyllyssä tarjolla, saatan mustaa myöhemmin muuntaman lisää.. millään muulla ei voi olla vaikutusta :) .. He rakastavat liikaa tai jotain :D

Helsinki
05.09.2024 16:03:17
#645498 [+1] Piilota Suosittele

ymmärtäisin jos tän arvo ois 350€.. kun pitää sitä äänen toistoa varmaan virittää ja asetella.. ja jos ei oo omia niin varmaan vuokrakin jotain maksaa.. 3500€ olis jo todella kallis.. 35000€ järjetöntä ja 350000€ silkkaa ahneutta.

Mina vaha korjata pyora
05.09.2024 15:51:03
#645493 [+-] Piilota Suosittele

Kuten kaikki edes jotakuinkin normaalilla älyllä varustetut ihmiset ymmärtävät, tämähän on siis 100% feikki "uutinen" ... se mikä tästä tekee erittäin surullisen on se fakta että osa ihmisistä uskoo tämän todeksi ... vaikka kyseessä on jonkun trollin tehtailema kuva ...

Edellinen [ 1 | ... | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | ... | 807 ] Seuraava