si si senior

Eikä vain latino. Valitettavasti oli töissä hyviä(huonoja)kokemuksia, kun
ensimmäinen maahanmuuttoaalto kotiutui ja niille tarjottiin töitä tästäkin firmasta.
Oli vaikka mitä rakennusinsinööriä, raudottajaa ja autonasentajaa mainittuna cw:ssä.

Karu todellisuus oli, että kielitaidon puutteen viellä ymmärtää, mutta juurikin
tuo, että asenne on heti se, että kyllä hän osaa tehdä tuon asian vaikka todellisuudessa
ei ymmärtänyt sanaakaan toimenkuvastaan.

Rakennusinsinöörille olis voinu yhtähyvin laittaa suomen karttapohjan elementtikuvan
sijaan ja yhtä paljon se olis siitä saanut irti. Raudottaja ei ollut ikinä koskenutkaan
rullamittaan saati ymmärtänyt mikä sentti on, mutta oli silti menossa sirkkelille
vetämään parrusta tukipönkkiä.

Suomalainen osaa olla turhankin vaatimaton ammattitaidostaan, mutta nuo
helevetin höyrypäät hyppää vaikka minkä masiinan puikkoihin sillä ideologialla että
kyllä hän osaa vaikka todellisuudessa ei ole mitään vitun käryä, että lähteekö
kapine lentoon vai sukeltamaan kun mä vedän tuosta vivusta.

Eli suurin ongelma ainakin lähi-idästä tulijoiden kanssa on se, että
itsekriittisyyttä ei varmaan löydy edes paikallisen kieliopin sanakirjasta.
Ja se on käytännössä mahdottomuus myöntää, että ei tajua tehtävänkuvaa.

No siperia opettaa periaatteella muutamasta töihin jääneestä on tullut
kelpoja työmiehiä, joilla oli viellä oma perhekkin mukana, joten
motivaatiota taisi olla vähän enemmän kuin useimmilla.

>>645655 Que?

Si si terve terve good price.

Sitte mä vielä ostin sen.

Oli se virolainen, thaimaalainen, herra ties mikä moniosaaja joka hokee joka kysymykseen "Joo joo, Kyllä kyllä, Yes yes" voi sitten kysyä naama peruslukemilla, "Pystytkö sukeltamaan 10min ilman happea?, Voitko ottaa kiinni ja maalata pierun?, Saatko vedettyä tuosta 8mm ø aukosta 25mm ø Epdm-letkun?"jne.

Jos tulee se VITUN "Joo joo, Kyllä kyllä, Yes yes, mina osaa tama" vastaus, perehdytys paperit sun muut lentää huitsin nevadaan, palveluesihenkilö / esihenkilö, saa taas puhelun miksi toimiva kommunikaatio on tärkeää vaarattomissakin hommissa ja miksi meillä ei oikeasti tarkasteta näiden hessujen osaamista ja muitakin kuin muropaketista saatuja todistuksia.

>>645730 Tuohon ei oikein ole lisättävää.
Tuollaisten takia pitää antaa kädestäpitäen perehdytys jo ihan rullamitan käytöstä.
Harmi, kun ei ollut edes vitsi.

>>645898
"Älä nyt viitsi, kyllä Wilay ja Suleiman ovat ammattilaisia, joilla on toimitilahuoltajan ja kiinteistönhoitajan tutkinnot, mutta heidän englannin tai suomenkielen taitonsa on hieman heikkoja". T: Palvelu päällikkö.

Kaksi päivää myöhemmin, asiakaskohteesta (hotelli) tulee puhelu, kun meidän thaikku työntekijä on pessyt lämpimän saunan 1000 klorilli liuoksella, aiheuttanut vaarallisen aineen hälytyksen koko hotelliin, päässyt lanssilla sairaalaan, koko hotelli ulos evakkoon 1,5 tunniksi kun palolaitos tuulettaa, hotellin aikataulut fucked up koko loppupäivän, ei ollut pieni lasku mikä siitäkin kokonaisuudessa tuli.

Noin viikon yksintyöskentelyn jälkeen tulee suurelta kiinteistö puolen asiakkaan, eräältä isännöitsijältä kohtuullisen kireä puhelu, jossa pyydetään meidän paikalle tuloa dokumentoimaan työntekijämme aiheuttamat vahingot.

Lentävän maton kuski oli kurvaillut multikramerilla katua putsailemassa ja pitänyt kummatkin ulospäin sutivat harjakset päällä, myös talon puolen, no kuraa oli lentänyt seinään, kaupan, kuntosalin jne parin liikkeen ikkunoihin, no tämä sandaali sankari oli ottanut kramerin perässä olleen painepesurin ja "puhaltanut" +100barin paineella mainosteippaukset osittain irti 8 ikkunasta.

Joten aivan liian tuttua huttua, mutta silti firma, esihenkilöstö palkkaa näitä "Yes yes / Kyllä kyllä" tapauksia, kun ei saada suomalaisia, kun kilpailutettu paskan palkan ala.

>>646008 Täällä karvan samaa ongelmaa, että lähistöltä ei taho saaha
enää suomalaisia töihin, koska joko palkka karvan kehno, olleet joskus jo
töissä, eikä vakipaikkaa tarpeesta huolimatta saatu, kun oltiin -13 aikoihin
niin hyvässä vuokrafirma kiimassa, että eihän taloon tarvita omia
työntekijöitä, kun kaiken voi vuokrata. Eikä porukka jaksanut
vuodesta toiseen määräänsä kauempaa roikkua minkään sol:lin tai
vastaavan orjanvälitysfirman kautta.

No edelleen vuokraus pyörii lähinnä itäblokista saadun miehistön avulla,
mutta suomalaista eläköityvää ammattitaitoista kaveria ei juuri saada
korvattua nuoremmalla, joten eiköhän omistajaporras joskus huomaa, että
joku ns. hyvä ajatus ei ollutkaan ihan niin kestävällä pohjalla.

>>646031
Täällä tuo vuokrafirmojen "Ö-väki" tuli näyttämölle jo lähes 20-vuotta sitten.

Viimeiset 6 vuotta on sinnitelty oman "vara / sijais" ringin voimin, mutta siinäkin on riskinsä kun joku toinen huomaa ammattitaitoisen määräaikaisen / tunti tekijän, saattaa viikon - kuukauden päästä kuulla ettei heppu enää tule kun kilpailija palkkas vakituiseksi.

Varsinkin puhtaus & palvelu puolella, oli suoranainen vitutuksen aihe kun jotakin ammatillisesti osaavat 6kk - vuoden määräaikaisena olleet riittävästi kieltä (suomi tai englanti) oppineet thai, indonesia, egyptiläiset tai sudanilaiset rekrytoitiinkin yhtäkkiä sairaanhoitopiirin tai kunnallisen konserni yhtiön toimesta suoraan vakituisella sopimuksella.

Sitten taas arvotaan joltakin pupa tai kipa linjalta uusi "kinder yllätys" tekijä, jota jonkun on sivusilmällä seurattava seuraavat kuukaudet.

Palkkoja ei puolestaan pysty nostamaan juurikin SOL:in kaltaisten firmojen takia, koska jos ei ISS, L&T tai palmia tee persnetto tarjousta, niin kyllä viimeistään SOL tekee intia, pakistani, kiinalaisten 7€/h armeijansa avulla, laatu onkin sitten sellaista mitä asiakas joko sietää, tai sitten hinnan on pakko olla niin halpa ettei asiakas voi vaihtaa.

>>646042 -11 taisi olla eka vuosi, kun tuossa firmassa ottivat sollin kokeiluun.
Sillä tiellä ollaan, mutta firmoja on ollut varmaan kaikki suomessa toimivat.
Sitten oli mielikuva, että firman johto/osakkeenomistajisto(perheyritys)
pyörittää samalla jotakin vuokra/välitysfirmaa joka hankkii itäblokista ukkoja
useammalle tehtaalle. Ei keksi, että miten voi tulla halvemmaksi, koska
ei tuntipalkoissa nyt niin massiivisia eroja ollut.

Joten ainoa selitys on, että paskiaiset filtteröivät palkkakuluja ainakin
yhden tai kahden firman läpi ja mahdollisesti jopa toisessa valtiossa.
ja verohelpotukset(kierrot)näistä kaikista, niin sillä se kate täytyy tulla.

Muuten maken järki ei tuollaista sirkusta ukkojen haalimisesta jopa puolasta ymmärrä.

>>646058
Tuo työnantajan pyörittämä henkilöstö vuokraus tytäryhtiö on sitä varten että esim. aamuvuorossa thaikku on suoraan työnantajan listalla ja illalla sama thaikku tekee vuokrafirman listoilla iltavuoroa, nyt ei tarvitse maksaa ylityö lisiä, firmojen työsuojelu näkee listoilta vain että thaikku on tehnyt lakisääteistä vuoroa ja tunti määrää.

Thaikku on puolestaan töissä vain rahan takia ja tekee vaikka 310h/kk töitä kerätäkseen +30.000€ taloa varten, n.20.000€ lava-autoa varten ja n.20.000-40.000€ liiketoimintaa varten kotiin thaimaaseen.

Intialainen puolestaan tekee töitä vain sen takia että saa riittävästi rahaa tulevaan huolettomaan elämään kroisoksena, no täällä intialaisella jää kuukaudessa kulujen jälkeen säästöön noin 5kk nettopalkkaa vastaava määrä.

Keskustelin yhden meidän likavarpaan kanssa, joka oli silloin ollut 6 vuotta täällä töissä, siitä mikä on rahan käyttövoiman ero suomessa - intiassa, heppu oli ostanut vuosittain säästöillään seuraavat sijoitukset, 2kerroksisen asunnon, 3 kioskia, 2 myymälää, jotka työllistävät hänen 4 vanhinta poikaa ja tuottavat hänelle noin 9-10€ päivätuoton, suomessa hän saa palkasta säästettyä noin 8400-10.000€ vuodessa ja saako sillä täällä oikein mitään?

>>646159 Täällä joskus takavuosina paino niin paha uhkasakko päälle, että
firma kerrankin avasi rahapussin nyörejä ja lupasi tietyn kuutiomäärän ylimenosta
3e joka tunnille ja 300% palkka viikonloppuisin.

No jostakin kummansyystä tarjous keräsi kärpäsiä itäblokin muodossa, kun silloin
niille maksettiin viellä sopimuksien mukaan varmasti sama palkka.
Johti siihen, että työnjohtaja vasta kuunlopussa huomasi, että noin 5
kurwaa on ollut saikulla jokaisen viikon tuolta kuukaudelta, mutta
silti vetäneet lauantaisin ja sunnuntaisin 12 tunnin päivät.


Igor, stolisnava,boris,oleksei ja anatoli keksivät, että silti jää
enemmän käteen tuolla tempulla, kuin normaali viikkoansio normipalkoilla,
mutta pystyivät viikot keskittyä juomiseen kämpällään.
Pomo pyysy kohteliaasti suksimaan helevettiin tulkin kanssa.

Yksi uusi vanhemman näköinen isäntä juuri taloon tultuaam tuon ajankohdan aikana veti
4 viikon työputken 12 tunnin päiviä ja huhupuheiden mukaan lähti takaisin
venäjälle ostamaan uutta uutta ladaa ja kämppää, jossa tuuli ei puhalla
seinistä läpi ilman mattoja.

No tuossa saumassa sai itsekkin samanlaisella tempauksella tienattua rahaa
auton vaihtoon, mutta verottaja muistutti jo lokakuussa, että ryyppäsivät jo edelliset ja lisää tarvittas.

Koko parin kuukauden puristus kuulemma maksoi palkoissa melko mehevän summan, mutta
silti alta puolet siitä, mitä sakko olisi tehnyt lovea.
Ja silti tuntuvat olevan kiukkuisia rahan menetyksestä, vaikka katetta jäi silti
varsin hyvin.

No joka tapauksessa, kun nykyään pyydetään urakkaa vaikka viikonlopulle, niin rehellisenä
vastakysymyksenä asiaan kuuluu kysäistö, että mitä siitä maksetaan.
Jostakin kummansyystä aina on naama norsunvitulla ja mutistaan jotain tessistä...

Paska säkä, kun on tarvinnut edes vähän extraa nykytilanteessa hankintoihin, niin
on joutunut sitten ottamaan tessin, johon on kynsin ja hampain tappelemalla
saatu 3e extraa tunnille.

Mutta joka välissä muistavat mainita, että niihin ns. entisiin bonuksiin ei kuulemma
enää ikinä tulla menemään. Eli ottavat ennemmin 50 tonnia tappiota sakoissa, kuin
maksaisivat ukoille rehellisesti ylityöstä vaikka 25 tonnia.

>>646185
Omistajat ja esihenkilöt ovat yleensä suomalaisia, joten he ennemmin maksavat sen 2€ sanktiota, kuin että työntekijä saa 1€ extraa.

Sitten on ainakin meillä yksi syy miksi thaikkuja suositaan pupa puolen rekryissä, he eivät pahemmin kysele lisien perään, tai kieltäydy ylitöistä.

Meillä on hirveän tuskan takana pyytää tekemään häly korvauksen alaista työtä, ennemmin yritetään jakaa homma muille vaikka se olisikin mahdoton ajatus syntyessään, tai sitten 1 tekemään se 1/2-osa vuoroa, eli alle 4h työ ja toinen tekemään se toinen puolikas, eli alle 4h, jolloin kenellekkään ei tarvitse maksaa hälylisää, eikä tarvitse palkata sijaista.

Urakka hommia oli viimeksi vuonna 2019 - 2020, kun isoimmat asiakkaat oli korona paniikissa ja joka ikinen joutui juoksemaan asentamassa, täyttämässä ja korjaamassa helvetin käsidesi automaatteja, pelkästään yhteen cityconin kauppakeskukseen piti laittaa joka ulko-ovelle 2, joka myymälän ovelle 2, käytäville 30m välein 1, vessoihin 1-2kpl, näistä oman alueen kohteista tuli 3kk:n aikana noin 220h ylitöitä ja muutama viikonloppu urakoita joista sai lauantain tai sunnuntain uhraamalla 300-500€ urakka palkkiot.

Sitten oli näitä uudenmaan - hämeen keikkoja joissa piti yhden yön aikana saada koko kappakeskus, tai hotelli, koulu, liikennekeskus katettua käsien desinfionti laitteilla ja välillä jouduttiin hakemaan sitä juoksevaa disinfektio ainetta jopa sairaalan apteekista kun ei valmistajan tavaraa saanut ehkä viikkokausiin.

Sitten oli näitä täyttö keikkoja joissa otettiin meidän varastolta 2X5L pönttöä disinfektioliuosta ja lähdettiin kuskaamaan se "Nyt heti!" jonnekkin 120km päähän hämeenlinnaan kun meidän sen pään toimistolta oli kokonaan litku loppu, mukavasti siihen meni se reilu 3h.

>>646206 Tuossa 2e tappiota ennemmin, kuin euro ukoille hommassa meillä
silloin varmaan vaikutti se, että työmaa jolle nuo elementit oli menossa,
niin sakkojen lisäksi olisi tullut senverran massiivinen mainehaitta, joka
potentiaalisesti olisi karsinut työrarjouksia, eli hammasta purren
kerrankin maksoivat ns. hyvin.

Koronan aikoihin meni kahvitkin kuittauksen alle, jolla tiellä ollaan.
Onneksi hommassa ei lähtökohtasesti rasitu polla ja raskasta lähinnä
kesähelteillä, kun kuuma tahtoo hallissa olla.

Eli viellä kuitenkin pärjää.